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Actualités

Gironde: Sanofi présentera vendredi son plan de départs volontaires

Publié le Jeu. 11 Février 2016

L'usine de fabrication de comprimés et gélules d'Ambarès-et-Lagraveperdra 70 postes
L'usine de fabrication de comprimés et gélules d'Ambarès-et-Lagraveperdra 70 postes © Photo Archives Guillaume Bonnaud

Le groupe pharmaceutique donnera  vendredi la déclinaison de son plan de départs volontaires pour les deux sites girondins: Ambarès-et-Lagrave  (760 salariés) et Saint-loubes (70 salariés) 

Après l'annonce au niveau national, il y a dix jours, d'un plan de départs volontaires, la direction de Sanofi présentera vendredi la déclinaison girondine de son projet. C'est lors du comité d'établissement du site ambarésien que les 760 salariés connaîtront davantage de détails sur leur avenir.

Prompte à vanter son dessein, la direction nationale brandit la compétitivité comme explication à ces suppressions de postes. À l'usine de fabrication de comprimés et gélules d'Ambarès-et-Lagrave, environ 70 postes seront supprimés. Il y en aura cinq en moins sur le site spécialisé dans le transport de Saint-Loubès (70 salariés).

Alain Peychaud, président du conseil d'administration de Sanofi Winthrop Industrie, tient à souligner que « Sanofi veut faire les choses bien », c'est-à-dire « prendre le temps d'écouter tout le monde ». Il insiste : « le plan de départs volontaires (PDV) ne concernera que des départs en retraite anticipés, cela s'appelle des congés de fin de carrière. Nous en fixerons un nombre maximal. » Gwendal Guillou, directeur du site ambarésien, précise que « la réglementation sur un PDV est très stricte. Nous avons donné les documents qui s'appellent le Livre 1 et 2 aux syndicats. Vendredi, les salariés seront informés via le comité d'établissement. » Alain Peychaud espère se montrer rassurant. « Les départs se feront sur la base du volontariat. » La direction attendra donc de savoir combien de personnes « souhaitent bénéficier de ce projet » avant d'établir un chiffre définitif du nombre de départs.

« Raisons financières »

Avec un bénéfice net de plus de 7 milliards d'euros en 2015 (pour le groupe), il est difficilement compréhensible que la branche Winthrop industries soit obligée de supprimer des postes pour être compétitive. « Il ne faut pas regarder à court terme, tranche Alain Peychaud. Ce n'est pas parce que les résultats sont bons qu'il ne faut pas les améliorer. L'enjeu est d'être compétitif dans l'avenir. Nos concurrents, en Europe et dans le monde, ne nous attendent pas. »

Patrick Rojo, délégué syndical CGT à Sanofi Ambarès, continue de dénoncer « une suppression d'emplois pour des raisons financières. Ce projet présenté par la direction est pour dire : « si nous voulons garder un outil industriel en France, il faudra être plus compétitif que les autres. C'est un argumentaire qui est fait pour dégager plus de bénéfices, pour répartir ensuite aux actionnaires. Cette spirale ne s'arrêtera pas. »

 

Cet article a été rédigé par un correspondant ou un journaliste du journal Sud Ouest
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Correspondant Sud-Ouest : Denis Garreau, Ambarès et Lagrave & St Louis de Montferrand
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